tavainimene

Vastus mistahes küsimusele

Posted in * by tavainimene on 19/09/2012

Teie poolt esile tõstetud probleem on vaieldamatult tõsine. Tahaksin juhtida tähelepanu, et oleme oma haldusalas järjepidevalt tegelenud finantside suunamise optimeerimisega, et tagada vajalik materiaaltehniline ressurss ja võimestada inimvara, kes päevast päeva puutub kokku selliste juhtumitega. Välja töötamisel on uus tulemuspõhine kvaliteediohjamissüsteem, mis sisaldab ka teadmuspõhiselt modelleeritud personali motivatsiooniprogrammi. Isiklikult pean oluliseks koostöövõrgustiku ja sünergia teket, millesse oleme tänasel päeval samuti tõhusalt panustamas. Samuti sooviksin antud situatsioonis rõhutada, et meist igaühe märkamis- ja sekkumistahtest sõltub see, kui edukad on oma töös need struktuurid, kellelt me ootame teie poolt viidatud teemadega tegelemist. Ning muidugi ei saa unustada, et probleemide lahendamise kõrval või isegi eelisjärjekorras peame endiselt tegelema ennetus- ja teavitustööga, et kirjeldatud kahetsusväärseid olukordi tuleks ette vähem.

Advertisements

6 kommentaari

Subscribe to comments with RSS.

  1. ieska said, on 19/09/2012 at 15:37

    Ära kohe nii vara hommikul liiga palju peale võtma hakka

  2. indigoaalane said, on 19/09/2012 at 15:51

    Kas ma saaksin omandada autorilt kasutusõiguse? Väga oleks vaja. praegune standardvastus ei anna edasi seda koostöövalmidust, tahet efektiivsemalt, jätkusuutlikumalt ning innovatiivsemalt tegutseda, et likvideerida ilmnenud puudujäägid…
    mnjahh..:)

  3. tavainimene said, on 20/09/2012 at 14:58

    Algne plaan oli susata sisse ka “tõusetunud” ja “indikatiivselt”, aga ma siiski ei suutnud ennast vastavasse seisundisse viia.

  4. V.A. said, on 21/09/2012 at 21:55

    Väga ilus! :) Võib-olla tsusata kuskile ka taaskord, teisisõnu ja tulem …

    • tavainimene said, on 25/09/2012 at 09:53

      Rõõm sind üle tüki aja jälle siin näha :)

  5. notsu said, on 22/09/2012 at 02:10

    kui juba ropendamiseks läks, siis ka “koheselt”.


Lisa kommentaar

Täida nõutavad väljad või kliki ikoonile, et sisse logida:

WordPress.com Logo

Sa kommenteerid kasutades oma WordPress.com kontot. Logi välja / Muuda )

Twitter picture

Sa kommenteerid kasutades oma Twitter kontot. Logi välja / Muuda )

Facebook photo

Sa kommenteerid kasutades oma Facebook kontot. Logi välja / Muuda )

Google+ photo

Sa kommenteerid kasutades oma Google+ kontot. Logi välja / Muuda )

Connecting to %s

%d bloggers like this: